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    网友:黄章琴   应聘
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    我是09年毕业的本科师范生,在校时获两次一等奖学金,多次三等奖学金,拥有高级教师资格证.
    
    在校期间一直从事家教工作,所教学生都有明显的进步;大四在四川省安岳县实验中学(省重点高中)实习数学教师及担任实习
    
    班主任;毕业后曾在宁波一所少年宫担任数学教师.
    
    联系电话:15557333583
    
    期待您的回复,谢谢!!~

    回复:  请致电0573-82613777;联系人:朱老师。请将有关材料的复印件寄往:浙江嘉兴市中环西路1578弄嘉兴市二十一世纪外国语学校校务办公室朱建冰老师收。邮编:314001。

    黄章琴IP:123.157.232.18 QQ:446855061Email:446855061@qq.com 2010-4-23 12:47:45教师
    网友:匿名   还有教师招聘
    匿名IP:220.189.251.6 QQ:Email: 2010-4-18 9:58:36教师
    网友:曹秋生   应聘
    曹秋生, 2003年毕业以来一直担任高中语文教学工作(一直担任班主任)。2006、2007、2009三次带高三毕业班。其中2007年获县级教学成绩奖。
    电话:15254513195
    

    回复:  请与校办朱老师联系。电话:0573-82613777。

    曹秋生IP:218.56.44.35 QQ:Email: 2010-3-13 11:37:30教师
    网友:郑益民   结束寒假,回到嘉兴,我取出一大摞的南湖晚报,逐一翻阅。一篇题为《独立思考,开朗自信——嘉兴孩子考进牛津有法宝》的文章紧紧拽住了我的目光。
    作为牛津女孩陈任洁初中三年的班主任,我敬佩记者的捕捉能力。独立思考,开朗自信,没错,这就是陈任洁,一个不允许不快的神色在脸上稍作逗留的女孩,一个永远面带微笑向世人传递快乐的女孩。
    然而,如果把对陈任洁的认识仅仅停留在这一层面,是远远不够的。陈任洁确实是成绩最优异的同学之一,但她的成绩主要还是来自勤奋。
    初中三年,她始终是英语课代表。她的英语成绩和口头表达能力出类拔萃,她所主演的课本剧为学校赢得了诸多的荣誉。我一直以为是因为她有良好的基础和天赋,事实证明我错了。那天,我检查午睡情况,发现她并没午睡,便暗示她到门外。她蹑手蹑脚地来到门外,掏出几张写有单词的纸条,落落大方地说:“老师,我利用这时间背单词了。我不会影响别人的。你不会怪罪我吧?”怪罪?我哪会怪罪她啊!我只觉得心中有一股暖流在涌动。我知道,那是感动。从此,我默许了她的违纪行为,同学不知道,领导也不知道,这是我们的秘密。后来,她从英国回来看望我,自豪地说,她在语言学校学到第三天,老师便说,以她的水平,根本无需接受培训。我说,我也不奇怪,因为我相信她有这能力。
    刚入学时,领导安排她在开学典礼上发言。她很认真地写了一份草稿。细察之下,草稿虽字迹工整,但问题很多,我花了整整一个中午才修改完毕。我担心面目全非的草稿会挫伤她的自尊,但她满脸的笑容和银铃般的笑声很快打消了我的顾虑。我发现,从此以后,她总是认真对待每一篇作文,作文水平突飞猛进。初二下,她还获得了现场作文竞赛年级唯一的一等奖。功夫不负有心人,丰硕的成果最青睐的就是像她这样的勤奋的人。
    从嘉兴到牛津,从牛津到汇丰,陈任洁每到一处都得到命运的垂青,还得益于她良好的公关能力;这离不开她初中三年的努力实践。学校组织的活动,只要是她认为有利于自己的成长的,她都会积极参加;初二时,她甚至成功策划并组织了一次社会实践活动。当时,在请示了校学生处并经同意之后,她组织了二十多位同学赶赴母校南湖中心小学,为毕业班同学介绍中学生活。其间还穿插了文艺演出和提问互动,受到母校师生一致好评。当她返校时响亮的报告声响起的时候,我无法抑制心中的激动,我知道,我的学生将大有作为。
    嘉禾大地,自古富庶。富庶的不仅仅是粮食,还有人才。衷心祝福牛津女孩鹰击长空,鹏程万里。
    
    

    回复:  请郑老师将陈任洁的事迹写成报告文学,让更多的人了解“二十一世纪学校”的办学理念和实践。这些年来我们韬光养晦,埋头苦干,虽然我们的毕业生在各行各业里大露头角、大显身手,受到社会的欢迎和重视,在同龄人中大多是佼佼者,可是嘉兴社会上却很少有人注意到他们与众不同之处是得益于我校的教育,现在是应该让社会了解我们的时候了,让他们了解我们如何培养学生成才的,了解我们的老师,尤其是班主任是如何精心培育学生成长的。(胡鑫镛)

    郑益民IP:192.168.1.122 QQ:Email: 2010-3-5 10:55:36教师
    网友:匿名   每个在我们学校的老师都本着教师的良知,在认真的做着育人的工作,这是生存之本,也是人性之本!我们每一个人都在这个很小的很简单的方寸之地做着不简单的事业.但是真的觉得,这种优秀的东西应该让外面世界的人都知道.应该让人们都了解都体会,在这个很小的学校的老师有多么的道德,有多么的崇高,有多么的伟大!虽然是一份拿不到高薪的,也没有很好福利待遇的工作(相对而言). 很多写得不尽如人意,但是是小百姓的肺腑之言,希望能对学校起绵薄之力,如果董事长真的想把学校永久的发扬光大!

    回复:  对我校教师的评价很正确,我一向以有这样的教师队伍而感到骄傲!这就是我校尽管面临重重困难而不倒的重要原因之一。谢谢你的肺腑之言对我的鼓励!只要大家齐心协力,学校一定会办好!坚持就是胜利!(胡鑫镛)

    匿名IP:125.123.87.193 QQ:Email: 2009-12-6 22:12:27教师
    网友:匿名   想在这里提点很小的建议,希望能帮助学校:
    那天开会的时候听到陈校长在讲如果这届初三没考好就饮咎辞职,想着没必要动不动就饮咎辞职吧(以前沈校长也说过),校长很辛苦,也实在的为学校做事,没必要拿这些东西来压制着.再说,陈校长真的辞职了,学校里还有谁能胜任校长这个职务?说说简单,你要是做得不好就让你饮咎辞职,但是请多点人性的东西,为长远考虑一下,~不是袒护陈校长,如果真的想学校能长久发展,那么请把能人留住!!请别动不动把辞职辞职的话来给别人压力!(小百姓之言)
    
    其实我们学校很多东西做得非常优秀和出色!学生和老师的感情是任何学校不能比拟的,扩大招生的时候把以前的学生拿出来说事,绝对有效.把以前学生对学校的评价大张旗鼓的放到媒体中,钱不花谁给你宣传呢?电视台可以做访问(以前不是做过吗,但是那次的内容实在不敢恭维),对学生随机的采访.报纸上大篇幅的广告,做大了宣传,现在的社会,要广,要大,要全面的宣传,才能有震撼,光是你在这个小地方,拼死了努力,辛苦,外人是不可能知道的!现在的家长看名气的非常多,要吸引人就要有声势,有震撼的东西,范围相当广的去宣传!报纸,电视台,在招生前轮番的轰炸,效果一定会有!动用各方努力进行宣传!!我们能宣传的不要太多!!
    
    秀洲现代有个很有意思的捐款,让学生或老师捐款了赞助学校的建设,出了钱建造学校的亭子啊,假山啊,雕塑那种,还要比哪个班出的钱多,如果你家长捐的多,那么就以你的名字命名这个建筑,以求流芳"百世",但是很多学生觉得很荒唐,不愿意!但是没有办法.学校每个礼拜据说都在外面租场地班级上课补习,就是以班级的形式进行授课,当然说是自愿的,但是不上课会拉下很多东西,也听不到考试的内容,所以没什么家长敢不出钱上课的.洪波中学也是这样的,在任课老师家里出钱辅导自己的学生,上课不教的东西在课外额外的辅导给你. 如果不家教,就学不到东西. 说的这些当然不一定完全准确,也不是要贬低兄弟学校,这有他们自己的道理和存在的"合理性". 但是,我们学校,至少在道德,素质方面做得那么好(比较而言)。家长知道那些学校的很多不道德的做法吗?如果他们也不认同,怎么会让孩子就读呢?
    
    
    匿名IP:125.123.87.193 QQ:Email: 2009-12-6 22:11:34教师
    网友:匿名   我说了几句有关绩效工资的话,都不能公布出来,这好象与董事长的理念不符吧!民主在******

    回复:  你提的问题在网上早已答复,而且陈家玮校长在全教会上也作了解释,所以就没有公布。如果你还有什么个人的想法,建议你直接和相关领导面谈,这样比较有针对性。

    匿名IP:122.231.41.164 QQ:Email: 2009-9-27 11:23:23教师
    网友:匿名   全国各地都在说义务教育阶段的绩效工资 ,那到底义务教育阶段的民办学校有没有包括在内呀 ?

    回复:  (1)这次全国有关绩效工资的问题,请参阅外网上的两篇相关文章。这是理解“绩效工资制”的基础。(2)从政策上说,那是公办学校的问题,国家并没有给民办学校发钱,更没有规定民办学校非要“照办”。要认识到两种所有制的差异。(3)即使公办学校实行了“绩效工资”,我校目前的工资平均水平仍然高于公办学校(我们有几位亲身经历过的老师,都有此体会,不知情者可以问问他们)。(4)为了保持我校教师工资的优势,校长室正在研究如何适度调整我校的工资体系,不会让大家吃亏的。调整的原则和方案不久会在内网上公布。该发的钱我们不会吝啬的!但是,要统筹兼顾,要考虑我们的实际收入状况,总不能杀鸡取卵吧?(5)希望全面看待“绩效”两字,这种工资体系是以提供公共服务的成效来体现的,你的工资高低应该由你对学生和家长的服务水平及其成效来决定。(6)其实,我校现有的工资体系,就是按此原则处理的典型的“绩效工资制”,公办学校比我们迟走了一步,现在正在“补课”。民办学校的存在,对促进公办学校的改革大有好处,“绩效工资制”一事,就是明证!要认识到先进的民办学校无论在体制、机制,还是教育教学研究等方面,一般都走在公办学校的前面。可不要妄自菲薄啊!

    匿名IP:123.155.241.27 QQ:Email: 2009-9-14 22:00:25教师
    网友:陈军连   感谢物管处的陈建康老师放弃中午休息的时间,为外教公寓维修电灯。因为切断电源的缘故,房间里是闷热异常,站在凳子上的陈建康老师的衬衣都被汗水浸透了。当我们完成所有的维修工作,不知不觉将近2个钟点快过去了。外教Katelin是满脸的满意和过意不去.她除了一句又一句的谢谢,就是为即将从美国赶过来看她的父母能有这么舒适的休息环境感到由衷的高兴.
    陈军连IP:122.231.39.2 QQ:Email: 2009-7-25 18:34:10教师
    网友:信息中心   信息中心刚收到教务处传来的月考成绩,现已挂在网上。请在【首页】上【成绩查询】中查看! 【2009.6.7 16:30】
    信息中心IP:192.168.1.2 QQ:Email: 2009-6-7 16:25:05教师
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