秋光潋滟,师道流光。在第41个教师节到来之际,我校以“弘扬教育家精神,引领高质量教师队伍建设”为主题,隆重举行教师节庆祝活动。全体教职工齐聚一堂,共庆属于教育工作者的光荣节日,共同擘画学校高质量发展的崭新蓝图。

一、表彰先进树楷模
以榜样之光点亮教育征程
活动伊始,潘水良副校长宣读了《关于表彰2024学年优秀教育工作者的决定》,对城南街道优秀校长、优秀教师及校级优秀班主任、优秀教师、优秀行政人员、优秀生活指导教师、优秀备课组及中高考团队进行隆重表彰。

潘水良副校长宣读表彰决定
他们当中,有深耕管理一线、以校为家的“领航者”,有潜心教学改革、屡创佳绩的“大先生”,有默默耕耘后勤、保障校园运转的“勤务员”,也有守护学生成长、亦师亦母的“生活导师”,更有凝心聚力、攻克教学难关的“备课组铁军”。他们手中的证书与鲜花,不仅是对获奖者过去一年辛勤付出的肯定,更是对全体教职工践行教育家精神、深耕教育事业的激励。
城南街道优秀校长、优秀教师




校级优秀班主任







校级优秀教师













优秀行政工作者、生活指导




校级优秀备课组







二、攻坚担当育桃李
以团队精神共铸教育辉煌
作为学校升学攻坚的核心力量,初三年级组、高三年级组以“成功不必在我,功成必定有我”的担当精神,在中考、高考中,取得了2025年初三中考重点第一批次率73.64%,普高第二批次率96.23%的优异成绩,2025年高考特殊类型上线率23.65%,一段本科上线率95.02%的优异成绩。学校理事会高度肯定了毕业班教师团队攻坚克难、勇担使命的精神,决定给予人民币80余万元的奖励,并鼓励全体教师以更饱满的热情、更科学的方法,带领学生冲刺学业高峰,为学校争光添彩。




三、青蓝结对传薪火
以匠心传承培育教学新力
我校高度重视教师队伍建设,特别是青年教师的专业成长。为充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用,促进青年教师快速成长,决定开展青蓝工程。此次共有十二对教师结成青蓝师徒,通过“以老带新、以新促老”的协作模式,既传承了严谨治学的教育传统,又激发了与时俱进的教学活力,为教师梯队建设与发展奠定坚实基础。


四、校长致辞领航向
以教育家精神锚定教育高质量发展

“有高质量的教师,才有高质量的教育”,朱建冰校长在致辞中强调,高质量教师需具备三重特质:一是高素质的育人情怀,要心怀教育理想,以温暖与坚守呵护学生的成长;二是专业化的核心素养,既要深耕学科领域,练就过硬的教学本领,也要提升班级管理、家校沟通等综合能力;三是敢创新的变革意识,要主动适应教育改革新形势,在育人理念、课程设计、教学方法上积极探索,让教育更具活力与吸引力。最后,朱校长以“稳中求进,如履薄冰”寄语全体教职工,要以“新选项”打破路径依赖,以“新高度”设定奋斗目标,以“新管理”提升工作效能,以“新视野”拥抱教育变革,在新征程上勇担使命、锐意进取,共同推动学校教育事业的发展,为培养更多担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。

教育之初心在于热爱,教育之延续在于传承。新学期,新征程,嘉兴市二十一世纪外国语学校全体教师将矢志不渝,以教育家的精神为指引,以高素质、专业化、创新型为航向,以更加昂扬的姿态、更加务实的行动,深耕教育沃土,书写高质量教师队伍建设与学校发展的新篇章!